Professionelle Formulierung der Stellenprofile Ihrer vakanten Positionen
Erstellung von Stellenanzeigen, die Ihre Zielgruppe aktivieren und ansprechen
Auswahl der geeigneten Medien zur Veröffentlichung Ihrer vakanten Stellen – kostengünstig, effizient über klassische oder digitale Kanäle – dort, wo Ihre Zielgruppe „unterwegs“ ist
Beratung zur Kommunikation mit Bewerber*innen (vom Eingang der Bewerbung bis hin zum Umgang mit Absagen)
Analyse der eingehenden Bewerbungen
Beratung bei der Umsetzung geeigneter Auswahlverfahren bzw. bei der Durchführung der Auswahlgespräche sowie Auswertung und Analyse
Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
